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Erscheinung unseriös, Alter nicht passend! 
Arbeitswelt / Alter / Begründung

Frau P. bewirbt sich aufgrund eines Stelleninserats, in dem Wiedereinsteiger/innen ausdrücklich eingeladen werden, als Sekretärin und stellt sich dem Geschäftsführer gleich persönlich vor. Ihre Außendiensterfahrungen scheinen ihn zu beeindrucken. Als Frau P. auch die Frage bejaht, ob sie sich vorstellen könne, abends die Küche aufzuräumen, wirkt der Geschäftsführer zufrieden und meint, dass es dafür eine reifere Mitarbeiterin mit Haushaltserfahrung brauche, die Frau P. mit ihren 44 Jahren jedenfalls mitbringt.

Da das Gespräch vielversprechend verläuft, ist Frau P. mehr als überrascht, als sie – entgegen der Zusage zu einem weiteren Gesprächstermin - ein Absageschreiben erhält, in dem das Unternehmen erklärt, dass ihr Alter für die Position leider nicht passend sei…

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