Inhalt

Falsche Generation?
Arbeitswelt / Alter / Begründung

Herr T möchte mit 60 Jahren nach Beendigung seines Arbeitsverhältnisses beruflich an ein anderes Unternehmen anknüpfen. Er wird jedoch mit der Begründung, dass er der "falschen Generation" angehöre, vom Bewerbungsprozess ausgeschlossen.

nähere Informationen (PDF, 255 KB)