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Karriere mit Kind? 
Arbeitswelt / Geschlecht / Diskriminierung bei Begründung eines Arbeitsverhältnisses

Frau K ist Mutter eines kleinen Kindes und auf Arbeitssuche. Sie bewirbt sich für viele offene Stellen und bekommt von potentiellen ArbeitgeberInnen immer wieder zu hören, dass sie für die Stelle nicht geeignet sei, weil sie ein Kind hat.

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