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Zu jung für den Job? Lebensalter und Berufserfahrung. 
Arbeitswelt / Alter / Begründung des Arbeitsverhältnisses

Frau B entdeckt in einer Zeitung eine Annonce, in der nach einer „erfahrenen“ Modeverkäuferin oder einem „erfahrenen“ Modeverkäufer gesucht wird. 
Sie meldet sich bei der im Inserat angegebenen Telefonnummer. Am anderen Ende der Leitung wird sofort nach ihrem Alter gefragt. Nachdem Frau B ihr Alter von 36 Jahren bekannt gibt, beendet ihr Gegenüber das Gespräch mit den Worten: „Hat sich erledigt!“

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