Studien & Untersuchungen
Hier finden Sie Studien und Untersuchungen, die im Auftrag oder unter Beteiligung der GAW publiziert wurden und sich mit diversen Diskriminierungsphänomenen in Österreich befassen.
Vorstudie: Potentiale von Diversitäts- und Resilienzmaßnahmen zur erfolgreichen Bewältigung von Krisensituationen durch Unternehmen
Waren Unternehmen, die bereits vor COVID-19 auf Diversitätsmaßnahmen gesetzt haben, resilienter? Konnten sie sich leichter an neue Situationen, wie etwa Lockdowns, einstellen? Trägt Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei? Wir geben Einblicke in die Erfahrungen von Unternehmen und ihre lessons learned.
Eine Studie des Ludwig Boltzmann Instituts im Auftrag der Gleichbehandlungsanwaltschaft und in Kooperation mit der Behindertenanwaltschaft
Ergebnisse des EU-Projekts parents@work
Schwangerschaft, Karenz oder Elternteilzeit führen immer wieder zu Diskriminierung am Arbeitsplatz. Um dies näher zu beleuchten, wurden im Projekt parents@work betroffene Eltern sowie Unternehmen zu diesem Thema befragt.
Ein EU-Forschungsprojekt der L&R Sozialforschung in Kooperation mit der Gleichbehandlungsanwaltschaft