Während österreichische Stakeholder_innen einen Anstieg gemeldeter Vorfälle verzeichnen, ist der Schutz auf EU- und auch auf österreichischer Ebene nach wie vor lückenhaft. Ein Problemaufriss – und Plädoyer für Kooperation und das „Dranbleiben“ am Kampf gegen Rassismus.
Wie reagieren Vorgesetzte und Führungskräfte richtig, wenn Arbeitnehmer_innen ihnen berichten, dass sie sexuell belästigt werden? Dieses Thema war noch nie „einfach“ und stellt sich mit Home Office, geteilten Teams usw. umso herausfordernder dar.
Ist sexuelle Belästigung in Zeiten von Lockdowns, angeordnetem Home-Office und verkleinerten Teams bei der Beratung der GAW überhaupt ein Thema?