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Empfehlungen

Die Gleichbehandlungsanwaltschaft kann Empfehlungen zu Fragen abgeben, die Diskriminierungen betreffen:

Umsetzung des Gleichbehandlungsgebots im Zusammenhang mit Dienstleistungen

Bewerbung und Personalauswahl

Zulässigkeit geschlechtsspezifischer Personalsuche

Geschlechtergerechte Sprache

Stelleninserate und Einkommenstransparenz