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Gemeinsam für Transparenz: Für mehr Einkommensgerechtigkeit will die Allianz für Lohntransparenz NEU das Schweigen über Gehälter in Betrieben brechen.
Hier finden Sie Informationen zu unserer Stellungnahme und zum begleitenden Medienfactsheet
Sie sind in der Steiermark arbeitstätig und in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation für Diversitäts- und Gleichbehandlungsthemen verantwortlich? Wir laden Sie herzlich zu unserem Vernetzungstreffen am 16.10.2025 in Graz ein.
Die Gleichbehandlungsanwaltschaft stellt ihre E-Mail-Adressen um. So können Sie uns jetzt erreichen.
Die große Online-Befragung erhebt umfassend, welche Arbeitsbedingungen es in MINT Berufen gibt und es um die Vereinbarkeit von Beruf und Betreuungspflichten steht. Die Teilnahme an der Umfrage ist bis 30. September 2025 möglich.
Machen Sie mit bei der Umfrage zu Einkommensunterschieden zwischen Männern und Frauen
Die GAW informiert Sie wie Diskriminierungen durch Algorithmen und KI entstehen, wie sie erkannt werden können – und was Sie tun können, wenn Sie betroffen sind.
Diese überarbeitete Empfehlung bietet eine Handlungsanleitung für Unternehmen zur Berücksichtigung der Geschlechtervielfalt in Formularen.
Mit diesem Musterschreiben können sich Personen, die sich aufgrund ihrer Geschlechtsidentität bei der Erhebung von Anreden und Geschlechtsangaben in Formularen diskriminiert fühlen, direkt an Unternehmen wenden.
Besuchen Sie die Führung am 27. Juni 2025 um 10:00 im Rahmen der Wochen der Inklusion